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      1、(单选题)第一次刺激能缓解第二次的小刺激,这种规律称为“贝勃规律”。它表明当人经历强烈的刺激后,之后施予的刺激对他来说会变得微不足道。


      根据上述定义,下列能用贝勃规律进行解释的是:


      A.当人们从一个明亮的地方进入一个光线很差的地方时,一开始会看不清任何物体,但过了一会儿后能很快适应黑暗


      B.得知公司将进行第三次裁员时,小王没有前两次时那么担心,能够比较平静地对待了


      C.甲公司向乙公司出售整套设备,开始时报价很优惠,谈判即将结束时,却提出加收安装服务费,乙公司认为不可以接受


      D.小李刚开始工作时兢兢业业,熟悉环境后慢慢松懈下来,但周围人仍觉得他很敬业



      2、(单选题)外包是一种战略管理模式,是指企业为维持核心竞争能力,将非核心业务委托给外部的专业公司,以降低营运成本、提高顾客满意度。离岸外包是外包的一种形式,是指企业将某项业务委托给海外的某个服务提供商或者公司在海外的子公司。


      根据上述定义,下列不属于外包的是:


      A.某家企业的一个项目需要5名高级电子工程师,它请国内一家人力资源公司帮助招聘


      B.美国某家公司的一个项目有大量文字资料需要转为电子文本,它请一家中国的公司来完成


      C.某公司承建中东某个国家的钢厂,工程的运输部分由这个公司的海外子公司——海运公司承担


      D.某家建筑工程公司承建某学校的一座教学楼,该校委托另外一家公司进行教学楼的室内装修工作



      3、(单选题)前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与同时期美国的战机相比都要落后得多,但因设计者考虑了整体性能,对各零部件进行了更为协调的设计,使该机在升降、速度、应急反应等方面达到当时世界一流水平。这一因组合协调而产生的令人意想不到的结果,被后人称为“米格-25效应”。


      根据上述定义,下列属于米格-25效应的是:


      A.一家礼品店礼品样式齐全、定价也不高,故此生意非常不错


      B.小方学习服装设计后,着装时从丝巾到鞋都搭配得当,给人以美感


      C.机关举行乒乓球混双比赛,某处的两人配合默契,以绝对优势战胜了男女单打冠军的组合


      D.某电脑公司开发了一款笔记本电脑,虽然内部配置不高但外观小巧精美,上市后销售情况很好



      4、(单选题)自我防御性归因是指通过强调自己对积极的、合乎期望的好结果的作用,缩小对消极的、不合乎期望的坏结果的责任来保护自尊。


      根据上述定义,下列属于自我防御性归因的是:


      A.很多家长认为,孩子能否具有创造力关键在于学校的教育理念是否先进


      B.某公司管理者在总结企业成功经验时说,一个成功的企业离不开优秀的员工和先进的管理方法


      C.某国GDP水平屡创新低,该国领导人表示,这是受到世界经济持续低迷的影响


      D.某企业因经营不善而面临破产,该企业领导承认企业领导班子在经营决策上存在失误



      5、(单选题)价格歧视实质上是一种价格差异,通常指商品或服务的提供者在同一时间向不同的接受者提供相同等级、相同质量的商品或服务时,在接受者之间实行不同的销售价格或收费标准。


      根据上述定义,下列属于价格歧视的是:


      A.经销商将过季商品打五折出售


      B.电信运营商对网内和网外通话实行区别定价


      C.北京某电影院对其会员实行票价八折的优惠


      D.香港四星级酒店的价格高于内地很多四星级酒店  


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    参考答案及解析



      1、正确答案:B


      【解析】


      第一步,看提问方式,本题属于选是题。


      第二步,找关键信息。


      ①经历强烈的刺激后;


      ②之后施予的刺激会变得微不足道。


      第三步,辨析选项。


      A项:从明亮的地方到光线很差的地方,两者是不同刺激,适应黑暗,未体现“之后施予的刺激会变得微不足道”,不符合定义;


      B项:前两次裁员时很担心,属于“经历强烈的刺激”,到第三次裁员时较平静,体现出“之后施予的刺激会变得微不足道”,符合定义;


      C项:从报价很优惠到加收安装服务费,两者是不同刺激,乙公司不接受,未体现“之后施予的刺激会变得微不足道”,不符合定义;


      D项:小李面对工作的心态发生了变化,但外界的工作环境并未改变,未体现前后“经历强烈的刺激”,不符合定义。


      因此,选择B选项。


      2、正确答案:D


      【解析】


      第一步,看提问方式,本题属于选非题。


      第二步,找关键信息。


      多定义,考查“外包”,其关键信息如下:


      ①外包的关键信息:企业将非核心业务委托给外部的专业公司;


      ②离岸外包的关键信息:企业将某项业务委托给海外的某个服务提供商或者公司在海外的子公司。


      第三步,辨析选项。


      A项:企业招聘员工并非该企业的核心业务,请人力资源公司代为招聘,体现了“企业将非核心业务委托给外部的专业公司”,符合定义;


      B项:美国公司请中国的公司完成部分文字转化工作,转化文字资料不是核心业务,体现了“企业将业务委托给海外的服务提供商”,体现了离岸外包,符合定义;


      C项:公司将工程的运输部分由这个公司的海外子公司承担,体现了“企业将业务委托给公司在海外的子公司”,体现了离岸外包,符合定义;


      D项:学校虽然委托公司进行部分工作,但委托方学校不属于“企业”,不符合定义。


      因此,选择D选项。


      3、正确答案:C


      【解析】


      第一步,看提问方式,本题属于选是题。


      第二步,找关键信息。


      ①零部件不是最好的;


      ②因组合协调而产生令人意想不到的结果。


      第三步,辨析选项。


      A项:礼品样式齐全,但未体现“零部件不是最好的”,且货全定价低导致生意好,并非是因为产品之间的组合,未体现“因组合协调而产生令人意想不到的结果”,不符合定义;


      B项:着装整体搭配得当受到好评体现了“因组合协调而产生令人意想不到的结果”,但单个产品丝巾、鞋独自存在时是否是最好的并不明确,未体现“零部件不是最好的”,不符合定义;


      C项:某处的两人不是单打冠军,体现了作为个体“不是最好的”,但因两人配合默契战胜了男女单打冠军的组合,体现了“因组合协调而产生令人意想不到的结果”,符合定义;


      D项:内部配置不高,体现了“零部件不是最好的”,但销量好的主要原因是外观小巧精美,并非是内外共同结合,未体现“因组合协调而产生令人意想不到的结果”,不符合定义。


      因此,选择C选项。


      4、正确答案:C


      【解析】


      第一步,看提问方式,本题属于选是题。


      第二步,找关键信息。


      ①强调自己对好结果的作用;


      ②缩小自己对坏结果的责任。


      第三步,辨析选项。


      A项:能否具有创造力是未知的结果,未体现“好结果”或“坏结果”,且家长未体现自己对这一结果的具体作用,不符合定义;


      B项:公司管理者强调企业成功的原因是优秀员工和企业自身的管理,并未体现“自己对好结果的作用”,也未体现“缩小自己对坏结果的责任”,不符合定义;


      C项:某国领导人把GDP水平屡创新低归因于世界经济的持续低迷,并不是因为自身的原因,体现了“缩小自己对坏结果的责任”,符合定义;


      D项:承认企业领导班子的失误,自己也是领导班子的一员,且面对坏结果选择承担了责任,未体现“缩小自己对坏结果的责任”,不符合定义。


      因此,选择C选项。


      5、正确答案:C


      【解析】


      第一步,看提问方式,本题属于选是题。


      第二步,找关键信息。


      ①同一时间;


      ②不同的接受者;


      ③相同等级、相同质量的商品或服务;


      ④不同的销售价格或收费标准。


      第三步,辨析选项。


      A项:过季商品的打折价格和原价,不属于“同一时间”,不符合定义;


      B项:网内和网外通话是两个单独的系统,不属于“相同等级的商品或服务”,不符合定义;


      C项:会员和普通顾客属于“不同的接受者”,两者在“同一时间”买“相同”电影票时,享受不同价格,属于“不同的销售价格或收费标准”,符合定义;


      D项:香港和内地是不同地方的酒店,不属于“相同等级、相同质量的服务”,不符合定义。


      因此,选择C选项。  

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